Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która kompleksowo zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które niełatwo będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd pojawia się opcja, aby uzupełniać je przez webinary.
Jest to doskonała metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo generują one mniejsze koszty aniżeli szkolenia stacjonarne. Profity są dość podobne - po ukończeniu spotkania i ewentualnym rozwiązaniu testu końcowego, pracownicy dostają wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość zwiększyć ich szansę na podwyżkę lub lepsze miejsce pracy.
Dostępność tego typu opcji często jest związana także z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym zakładzie pracy. Szefowie mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego dużo częściej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników zainstalowania bezpłatnego oprogramowania (chociaż nie w każdym przypadku, bo niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko jest dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd własnego pulpitu i prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Zapoznaj się z innymi artykułami: http://tiny.cc/leady-sprzedazowe
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe gwarantują dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po zakończeniu pełnego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez używanie zrzutów z ekranu i zaznaczaniu najbardziej niejasnych dla nas zagadnień. Można również zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się dodatkowych pytań.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz